建强人才队伍助力县域经济发展

近年来，X县认真贯彻落实中央和省市委人才工作各项部暑要求，坚持人才引领驱动战略定位，深化人才发展体制改革，着力加强各类人才队伍建设，全方位培养、引进、用好人才，充分激发人才创新创造活力，为持续推动产业发展、巩固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴提供坚强的人才保障和智力支撑。

一、强化谋划推进“夯基础”。优化思路强部署。坚持把学习贯彻XXX总书记关于新时代人才工作的重要思想纳入县委常委会、县委D的建设领导小组会议等会议专题学习，对标工作要点和基层DJ“六大攻坚行动”要求，部署基层DJ“固本强基”攻坚行动年活动，精心谋划D员干部“铸魂领航”、基层DJ基础建设“筑垒强基”、乡＋村组织振兴“提质增效”、城市基层治理“创新突破”等“八大攻坚行动”。紧盯重点聚合力。制定《X县打好DJ引领村级集体经济“破十”攻坚战实施方案》，采取“一企一村”方式确定X家企业与村（社区）结对联建，一季度全县村均集体经济收入突破X万元。深入推进新业态新就业群体“两个覆盖”、在重点领域D员发展、开展新兴行业DJ联建，常态化开展“十个一”等志愿服务活动。压实责任强推动。紧盯抓基层DJ工作SZPY考核反馈问题和全县基层DJ工作督查、县委巡察发现问题整改提升，建立D组织书记“五个一”责任清单和“三清单、两制度”，严格落实“月调度、季督查”制度，对重点任务推动落实情况逐一“过网筛查”，面对面指出存在问题、一对一制定整改措施，不断提升基层DJ工作实效。